红杉中国否认裁员说了什么？红杉中国裁员事件始末真相揭秘
5月6日，有媒体报道称，红杉资本中国基金将裁减至多20%的风投员工，包括一位合伙人、一位董事总经理以及数位副总裁等多名高级别的投资人将确认离开。
对此，第一财经记者自知情人处获悉，此番员工被裁系较早之前的事情，但并没有70人、占比20%这么多。主要是基于前红杉资本中国基金合伙人王岑因故离职，同时带走团队几位VP级员工离开。该团队离开的同时，也有新员工入职，因此称“整个红杉中国裁员20%”并不准确。
红杉中国方面对第一财经记者回应称，媒体报道称红杉中国将至多裁员20%的报道为无稽之谈，恶意诽谤。过去12个月，红杉中国投资团队招聘了13位新员工，员工总数不降反升。
但针对于原合伙人王岑的离开，红杉中国方面并未给出具体回应。公开资料显示，王岑从2014年3月任职红杉资本合伙人，此前曾任天图资本高级合伙人、投委会成员，华鸿创投集团执行董事以及美国AM-TD证券分析交易员。主导并参与了小米净水器、溜溜梅休闲食品、韩后化妆品集团、周黑鸭等多个项目的投资，曾被誉为“消费王”、“连锁王”、“消费品牌专家”、“消费领域第一VC”。
风投领域人员出走已然是投资圈内人尽皆知的现象，两位独立信源对第一财经记者表示，大量风投领域人士从去年开始离开机构、转向其他行业，以FA（Financial Advisor）领域为主。
另外，据云九资本合伙人王京对第一财经记者表示，身边很多同行业人士均离开了，原因在于风投行业火爆时候产生了太多泡沫，行业进入寒冬时期离开退出很正常。“当然也不能一概而论，每个人都有自己的职业规划。”王京补充称。
一方面资金涌向头部机构，二八效应愈发明显，中尾部机构求生困难；另一方面，指好的投资标的越来越少，投资人业务难开展。知情人士对第一财经记者表示，红杉中国合伙人王岑及几位VP的离开，一定程度上便是因为考核指标的未达成。截至记者发稿，王岑尚未对此给予回应。
今年4月，一场邀请上百家私募股权机构到场的风投行业大会上，多家母基金从业者在现场慨叹，已经很难找到好的投资标的了。一位母基金从业者对第一财经记者表示，“大会开了三天，我们观察了三天，但好的下注机会越来越少了，LP不缺钱，我们缺的是利润。
