泉州市委人才工作领导小组会议召开

牢固树立人才首位理念 深入实施人才强市战略

市委人才工作领导小组会议召开

3月19日，市委书记、市委人才工作领导小组组长张毅恭主持召开市委人才工作领导小组会议，深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想和在福建考察时的重要讲话精神，总结去年全市人才工作，研究部署今年人才工作各项任务。市长、市委人才工作领导小组第一副组长蔡战胜出席会议。

会议指出，今年是深入贯彻落实习近平总书记在福建考察时的重要讲话精神、奋力推进中国式现代化泉州实践的关键一年。全市上下要牢固树立人才首位理念，传承弘扬、创新发展“晋江经验”，按照省委“奋勇争先、再上台阶”要求，始终把招才引智作为战略性先导工程，深入实施人才强市战略，打造先进制造业人才中心和创新高地，为勇当新时代民营经济强省战略主力军提供有力支撑。

会议充分肯定了去年以来全市人才工作取得的成绩，强调要多措并举引才聚才，有序推进“人才倍增”计划，推动全市人才结构实现“质的显著提升”和“量的快速增长”。进一步优化政策体系，主动对标先进地区，持续升级人才政策，充分发挥企业用人主体作用，加力引聚青年、新工科、技工等急需人才。进一步拓宽引才渠道，提升毕业生留泉工作比例，深化“送岗引才留才进校园”活动，建立在外泉籍“人才库”，畅通海外人才对接渠道，探索“柔性引才”机制。进一步夯实科创平台，精准引建契合产业需求的高能级机构，加强落地后跟踪服务，推动大院大所与标准化园区深度融合，促进成果就近转化应用。进一步丰富活动场景，分行业分领域办好人才“双创”大赛、技能竞赛等，组织各县域各部门主动参与筹办第三届全国博士后创新创业大赛及衍生活动，实现以赛招商聚才的效果最大化。进一步提升人才生态，常态化组织路演等资本项目对接，依托园区布局人才公寓、营建人才社区，用心解决好教育、安居、医疗、出行等个性化需求，打造宜居宜业宜游的人才发展环境。

会议要求，要充分发挥党管人才的制度优势，强化重点工作调度，市县一体、“一县一品”打造人才工作“雁阵”，推动更多人才与城市双向奔赴。

会议听取了我市2024年人才工作情况及2025年工作安排的汇报，进行2024年度人才工作述职，通报了2024年度人才工作目标责任制考核结果。

市领导卢秀萍、周小华、汤孔忠、张文贤出席，市直有关单位负责同志参加。（泉州晚报融媒体记者谢曦）