十年来 福建共制定实施164项党的建设制度改革

  新华网福州12月31日电（蒋巧玲）福建坚定不移坚持党的领导、加强党的建设，十年来共制定实施164项党的建设制度改革。今后，福建还将在强队伍、夯基础等四个方面持续发力，把党的领导贯穿到新福建建设的全过程、各方面。

  31日，福建省“在中国式现代化建设中奋勇争先”系列主题新闻发布会（第七场）召开，省委组织部分管日常工作的副部长冀萌新说：“新福建建设的十年，是福建实现跨越发展、书写蝶变华章的十年，也是党的建设和组织工作笃行不怠、成效显著的十年。”十年来，福建着力建强高素质骨干队伍，在全国省级层面率先出台领导干部离任交接清单管理制度，制定实施激励干部担当作为的“新20条”等一揽子措施；深入实施人才强省战略，支持省级人才计划（项目）近3万人次，累计认定省级高层次人才超1.2万名；制定实施党的建设制度改革164项，取得了一批重大成果。

  冀萌新表示，根据福建省委十一届七次全会的全面部署，全省组织系统将坚持把党的领导贯穿到新福建建设的全过程、各方面，重点做好持续筑牢对党忠诚思想根基、持续锻造过硬队伍、持续夯实基层基础、持续强化人才支撑四个方面工作。

  其中包括：深入开展向谷文昌、廖俊波等同志学习的活动，健全领导班子主要负责人变动交接制度，突出群众口碑改进政绩考核评价办法。细化落实“三个区分开来”，落实激励干部担当作为20条措施，让各级干部放开手脚、轻装上阵。健全常态化培训特别是基本培训机制，强化专业训练和实践锻炼，让干部练就干事创业的硬脊梁、铁肩膀、真本事。

  突出抓好乡镇党委和村党组织建设，因地制宜探索跨村联建，推动以组织联建带动产业联创、乡村振兴。加强党建引领基层治理，深化近邻党建工作，健全党组织领导下的自治、法治、德治相结合的城乡基层治理体系，健全为基层减负长效机制。探索加强新经济组织、新社会组织、新就业群体党的建设有效途径。

  统筹推进教育科技人才体制机制一体改革，加快福州、厦门高水平人才集聚平台建设，以福州大学、省创新实验室等为试点，持续向这些“蓄水池”赋能、授权。深化“八闽英才”培养计划、省引才计划，发挥好人才项目的牵引作用，加快培育一批战略性新兴产业、未来产业急需紧缺人才。建立重点产业链特聘专家团、顾问科学家制度，支持链上企业加快建设高水平工程师、高技能人才队伍，强化人才链对创新链产业链的支撑作用等。