厦门:变零为灵 零工市场保障灵活就业
零工市场保障灵活就业
变零为灵
线上 “厦门零工市场”微信小程序上线已两个月
线下 6家零工市场、20家零工驿站遍布厦门6区,服务零工群体
目前,全市共建成6个零工市场和20个零工驿站,遍布岛内外6区。图为同安区零工市场。(记者 何无痕 摄)
线上
“厦门零工市场”微信小程序上线已两个月
线下
6家零工市场、20家零工驿站遍布厦门6区,服务零工群体
厦门日报讯(记者 徐景明 何无痕)短短两个月间,外来务工者老陈眼中的“等活”,已经发生变化——“3月份,我和几个老乡在路边绿化带里等活,现在,这里建了个‘零工驿站’,还帮我们录入了求职信息。”他咧开嘴笑了笑,“等活时,心里踏实了很多。”
同安凤林美零工驿站里,像老陈一样的外来务工者,时不时低头看手机,翻看“厦门零工市场”微信小程序里的招工信息,“你看,要建筑工和绿化养护工的其实不多”“有需求装空调的,天热了,我们应该去学一下”……大家小声地商量着。
无论是“零工驿站”,还是“厦门零工市场”平台,对于外来务工者来说都是新鲜事,这背后则是厦门对“就业大民生”的积极探索。市人社局说,自去年底厦门开始建设“线上线下一体化的零工市场”后,零工市场生态“壹引其纲,万目皆张”,迸发出更多需求,带动更多创新变革。
加强零工驿站日常监管、开展运行监测、做好岗位信息归集……眼下,一系列工作正在加速推进,零工市场快速规范化,已经成为稳就业、创就业、助就业的重要力量。
推出零工用工小程序
线上线下一体化保障就业
“今天让大家聚在这里的目的只有一个,就是怎么更好地从线上线下进一步完善我们的服务,让零工能切实享受到便利的服务。”近日,由市就业中心组织的一场座谈会在乌涂社区零工驿站召开,中心三级调研员刘川开门见山,希望大家说重点、说难点、说痛点。
“现在零工注册量增速快,但入驻企业数量少。”“如果想让大家使用小程序找工作,那么操作必须简单,最好两步就能实现信息对接。”
大家热烈讨论的小程序,名为“厦门零工市场”,于今年3月份开始试运行并开展宣传推广,目前推广数达8126人,其中实名注册数1313人。
点开小程序,页面前两行功能栏,分别是保姆/月嫂、保洁/搬家、家电维修、管道水电、建筑装修、生活配送等热门职位,在页面下的热门推荐,招聘外卖骑手、医院陪诊、电子厂临时工、视频剪辑、空调清洗工……各类招工信息五花八门,均标明工作时间,而且,点击“离我最近”的选项,工作地点从近及远排列,一目了然。
小程序主打线上,零工市场、零工驿站则服务线下。市人社局提供的资料显示,目前,全市共建成6个零工市场和20个零工驿站,遍布岛内外6区,查询具体地点也很方便:点击小程序上的“零工驿站”选项,各驿站地点直观显示在地图上,再次点击还可看到具体联系人、电话。
“为零工供需双方牵线搭桥,这是一次积极探索,标志着厦门线上线下一体化的零工市场建设初见成效。”刘川说,相关工作的目标,是以“政府主导、公益服务、线上为主、线下为辅”模式,建设具有厦门特色的零工市场。
座谈会等形式的调研还会继续推进。刘川说,后续,零工市场建设工作流程及绩效评估等规章制度将陆续出台,推进零工市场规范化建设。
配置优质资源
做好零工权益保障服务
拥有十余年劳务工作的丰富经验,李政如今有了新的身份——同安区乌涂社区零工驿站负责人。
什么是零工?通常概念中,零工属于“日结”的工人,不存在劳动关系,而是劳务关系——对有一定技能或劳动能力,又不能做长期工作的灵活就业群体来说,做零工可以增加他们的收入,对个人、家庭、社会来说都有重要意义。
“零工驿站”是新鲜事物,最熟悉零工群体的李政,担任驿站负责人,最合适不过。“最早我们理解的零工就是非全日制用工,一般每天工作不超过4小时,主要以制造业企业为主,但随着近几年新兴业态的发展,灵活招聘的需求越来越大,零工群体的体量继而也不断庞大,零工也渐渐不再像以前只依附于一家企业,而是多点供职,四面开花。”他告诉记者。
厦门的零工群体有自己的特点。调查显示,有一部分零工群体是做兼职,把零工做副业,他们中有的人是国企、外企职员;另外一部分,是初来乍到的外来务工者,他们将满足传统制造业潮汐用工驱生的零工需求。
“十多年间,我个人明显感觉到,零工的专业化程度越来越高。个人能力越强,多处供职的机会就越多。这对零工市场提出了更高要求,比如,要想办法把优质资源进行最大化配置。”李政说。
市人社局介绍,当前,厦门零工市场运行已实现动态监测,如求职人数、招聘岗位信息均有分析报告,这有助于掌握供求变化趋势。
零工赚的是快钱,但权益保护不应遗漏。针对权益保护需求,除了保险,“益鹭保”等产品将为零工从业者提供意外伤害保障;劳动监察、劳动仲裁等机构打通普法渠道,依托新就业形态劳动者权益保障中心开展劳务纠纷调解、法律宣传援助等权益保障服务。
“点对点”接洽供需
帮助零工从业者以职求生
其实,不少人打零工是无奈之举——受制于信息不畅、个人能力不匹配等原因,一些务工者一时找不到长期工作,只能依靠打零工来短期过渡。厦门“零工市场”的另一个发展方向,就是撮合供需,实现更稳定的就业。
今年春节刚过,国铁南昌局集团江西南铁商务旅行服务有限公司对外发布招聘信息,急需动车餐吧服务人员和随车保洁人员数百名,主要招聘地区为江西、福建两省。在这次紧急招聘工作中,市人社部门、思明区零工市场发挥了重要作用。
“企业用工急,招聘反应要快。我们积极协调各区就业中心,通过厦门i就业公共服务平台、辖区精准就业帮扶系统等线上招聘渠道,以及思明区零工市场等线下招聘渠道双管齐下。”市人社局相关负责人说。
短短4天内,300多名求职者提交报名简历,岗前宣讲、岗前培训及面试同步推进,很快,50余名求职者顺利上岗,解决企业燃眉之急。
据悉,厦门将建成零工市场动态管理名录,向社会广泛公布地址、运行时间、职业(工种、岗位)、联系方式等信息,为供求双方对接提供指引。
针对年龄大、技能单一、低收入家庭、残疾等求职群体,零工市场建设也极具意义。
“在与用工主体开展‘点对点’对接洽谈中,我们积极引导企业积极发挥社会责任,优先招用困难零工从业者。”该负责人说。当然,这不是“加包袱”,在上岗前,困难零工从业者都会接受就业帮扶,如职业指导、职业培训等服务,实现以职求生、以业立世。
记者手记
零工市场的探索
体现城市的温度
其实,细细分析零工市场,便会发现:一身工装、拎着水桶编织袋,或蹲或坐在路边“等活儿”的中年大叔,并不是当前零工就业者的典型画像。他们可能是企业职工,下班后开开网约车;可能是拥有编程、绘画、3D建模技术的年轻人,业余闲暇时赚外快;也可能是孩子刚上幼儿园的全职妈妈,想在正式找工作前“练练手”……
党的二十大报告明确就业优先战略,稳就业已成为当前经济的突出工作之一,并作为经济运行在合理区间的关键指标。从这个角度看,厦门在零工市场方面作出的诸多探索,将发挥“稳定器”作用,用高质量就业服务促进经济社会高质量发展。
不过,正如零工市场覆盖千行百业,服务发展也是千头万绪。市人社局说,为贴合实际需要,“厦门零工市场”微信小程序的开发过程,堪称一次“自我加压”,而正因如此,目前这个小程序上,才有这些实用功能:信息发布、供求匹配、直播带岗、劳务关系确立、意外险购买、完工确认、薪资支付、劳动保障、培训服务……
这些功能在体现“便民性、高效性、公益性”之时,更顾及权益保障:相对于正式雇佣的劳动关系,仅有劳务关系的零工市场,更需要外力强有力的监管。如今,企业如果发布岗位需求信息,要登记老板身份信息、营业执照、电话,个人雇主也要登记身份信息,发布零工信息需经审核,维护零工群体合法权益。
零工市场,是基于信用和法律的市场——比如,雇主可以通过“厦门零工市场”为零工购买零工人员意外伤害险,保费根据行业风险等级等从4元-12元不等,万一发生事故,可按零工的年龄给予理赔,60岁以下人员的最高理赔金额100万元,60岁以上人员最高理赔金额80万元。
引入第三方结算,资金平台监管、完工确认支付;引入仲裁功能,双方发生矛盾,可线上或线下投诉;加入培训功能,“授人以鱼,不如授之以渔”……这体现出厦门在稳就业、创就业、助就业过程中的城市温度。
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零工驿站有哪些服务
凤林美零工驿站,让“站马路”等活儿的日子慢慢变成历史。而其他零工驿站,不局限于“迭代”,更注重创新。
比如,阳台山零工驿站,基于社区服务场景,更专注于家庭看护、医疗陪诊,“社区内老人多,相关需求较大,我们对求职人员开展医疗看护、理疗按摩等技能培训,逐步形成线上线下一体化的专业健康服务。”驿站负责人说。
渐美村零工驿站则专注于“妈妈岗”——专职带孩子的妈妈,可以利用闲暇时间再就业,零工是一个不错的选择。前不久,该驿站举办月子中心专场招聘会,邀请10家月子中心企业参与,并提供月嫂、育婴师、钟点阿姨、护工、养老护理员等适合全职妈妈灵活就业的“妈妈岗”200多个。
同安乌涂社区周边分布着各类加工企业,这里的零工驿站,注重“为企业服务”:驿站结合社区外来人口集中的特点和居民需求,提供一系列针对性的就业服务。驿站负责人说:“求职者可以轻松找到与自身技能和经验相匹配的各类零工岗位。此外,驿站还会定期举办招聘活动,提高求职成功率。”
直播不仅能带货,还能带“岗”——今年初,思明区零工市场举行厦门与甘肃和政县的“东西劳务合作直播带岗”活动,一次性吸引1.7万和政当地外出务工人员参与。目前,直播带岗已成为思明区零工市场的“拳头产品”,通过与劳务基地、对口帮扶城市的深度合作,让越来越多的外来务工者外出打工不再迷茫,在启程来厦之前,就已锁定心仪岗位。
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