落实劳动保障 泉州通报3起重大劳动保障违法案件

记者从泉州市人社局获悉，为加大对用人单位重大劳动保障违法行为的曝光力度，进一步落实劳动保障诚信约束机制，维护广大劳动者合法权益，泉州市公布2023年第四批用人单位严重违反劳动保障法律法规案件共2起。

同时，福建南安市新东源石业有限公司（统一社会信用代码：91350583759392476B），因拖欠124名劳动者2023年5月到8月工资2892786.36元，情节严重，自2023年12月8日起至2026年12月8日，被南安市人社局列入拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单。对被列入失信联合惩戒名单的当事人，由相关部门在政府资金支持、政府采购、招投标、融资贷款、市场准入、税收优惠、评优评先、交通出行等方面依法依规予以限制。

【典型案例】

拖欠71名劳动者97万元

经营者逃逸被抓获

2023年10月以来，晋江市人社局陆续接到劳动者投诉，反映晋江市众力晟服饰有限公司（统一社会信用代码：91350582MA31KLPK27，法定代表人：吴琳，实际经营人：戴亚平、齐淑青）存在拖欠劳动者劳动报酬问题。

经查，该公司共拖欠71名劳动者2023年6月至9月期间的劳动报酬合计约97万元。2023年10月8日，晋江市人社局依法对该公司下达《劳动保障监察责令改正指令书》，要求其于2023年10月16日前支付其所拖欠的工资，该公司逾期未支付，其实际经营者戴亚平、齐淑青逃匿。

2023年12月5日，晋江市人社局以涉嫌拒不支付劳动报酬罪依法将此案移送公安机关立案查处。12月15日，戴亚平、齐淑青被公安机关抓获，该案正在进一步侦办中。

妨碍劳动保障监察执法

企业被罚款10000元

2023年6月12日，永春县人社局在福建省农民工工资支付监控预警平台进行大数据排查中，发现福建诺顺建筑工程有限公司（统一社会信用代码：91350304MA31Q7F69H；法定代表人：王金木）承建的永春一楼盘一期整治工程B区项目存在工资支付异常情况，涉嫌拖欠劳动者劳动报酬。

当日，永春县人社局向该公司发出《劳动保障监察调查询问通知书》，要求该公司在指定的时间内派员接受询问调查并提供工资支付等相关劳动用工材料，该公司逾期未报送。

2023年6月19日，永春县人社局依法向该公司下达《劳动保障监察限期改正指令书》，责令该公司于2023年6月25日前改正违法行为并按要求报送相关资料，该公司逾期拒不改正。

2023年7月10日，永春县人社局依法对该公司拒不报送劳动用工资料，经责令改正拒不改正，妨碍劳动保障监察执法的违法行为作出罚款1万元的行政处罚。该公司已于7月10日按规定缴纳罚款，其拖欠的劳动者工资也已支付完毕。（融媒体记者 许奕梅 通讯员 王少璇）