厦门多区发布系列暖心举措 “真金白银”支持稳生产稳就业
海西晨报讯（记者 叶子申）为让更多积极留工、留厦的企业、员工安心工作，日前，厦门多个区发布了系列暖心举措，拿出“真金白银”支持春节期间企业稳生产稳就业。
思明区推出了8条措施，包括实施行业稳岗奖补、支持共享调剂用工、鼓励重点建设项目不停工、提升城市运行保障服务、给予考评激励等。对春节期间日均用电量达到2021年12月日均用电量规模70%以上的规上工业企业，根据实际在岗生产的职工人数、天数，按照100元/天·人的标准给予补贴；对春节期间受疫情影响较大的规上旅行社、规上影剧院，根据非厦门市户籍实际在岗生产的职工人数、天数，按照100元/天·人的标准给予补贴。以上措施单家企业最高不超过50万元。
湖里区工信局等七部门联合发布了支持企业稳就业稳生产10条措施，主要包括鼓励企业春节期间稳就业不停产、促进企业一季度增产增收，此外还明确了持续提供用工保障服务和开展送温暖活动工作。据悉，此次补贴的总金额高达5000万元。
集美区工信局等六部门联合出台《关于做好2022年度春节期间支持企业稳岗增产工作的通知》，为辖区企业非厦门户籍春节留厦员工送上“大礼包”。经测算，符合条件的企业预计有500多家，5万余名员工可享补贴资金。
同安区出台《2022年鼓励企业留工、员工留厦十条措施》，计划在符合疫情常态化防控的基础上，安排4300多万元补贴留工企业、留厦员工或举办新春活动，助力市外务工人员在同安过个幸福年。
翔安区人力资源和社会保障局等六部门联合发文，发布对春节期间在职在岗员工给予补贴、对人力资源服务机构给予招工奖励等12条暖心举措，总额达5000万元。
翔安区推出“招工奖励”措施，对于1月-3月通过批量引进在校生到辖区用工企业顶岗实习满3个月及以上的，给予中介机构100元/人招工奖励，实习期满后继续留在辖区企业正规就业满3个月以上的，劳务派遣方式用工的再给予派遣机构500元/人工作经费，与用工企业签订劳动合同的再给予中介机构100元/人招工奖励。
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“税力量”为节日经济添活力
海西晨报讯（记者 白若雪 通讯员 林丽萍）在“就地过年”的大背景下，各大商超、家政、文娱等行业接连不断推出线上线下促销活动，市民服务消费热情高涨。厦门市税务局通过税企邮箱、微信、上门送政策等渠道辅导辖区服务行业企业享受税费优惠政策，用“税力量”为春节“节日经济”添活力。
“我们企业符合国家家政行业增值税免税条件，去年我们公司整体营业收入超过11亿元，减免增值税超6000万元。今年，公司为了更好地动员员工就地过年，推出了保障和奖励政策，例如坚守岗位奖、‘年年发’奖励等，约50%服务人员将留下来过年。”厦门家政企业“好慷在家”相关负责人徐美华说。
除了将“减税红包”送到企业手中，厦门市税务局还加强预判，对自助办税终端进行检查，专人专岗负责发票票种核定与审批，加快审批流程，确保春节期间发票足额供应；同时，宣传推广电子发票申领使用，帮助纳税人足不出户、点点鼠标就完成增值税电子普通发票和增值税电子专用发票的申领、审批流程，方便纳税人在春节期间以更快的速度领取到所需的发票。
