吹响“攻坚120天”号角 仓山梳理生成199个攻坚项目
福州新闻网9月1日讯（福州日报记者 林晗 通讯员 仓萱）8月31日中午，在全市新一届县乡领导班子思想政治建设培训视频会暨“攻坚120天”专项行动动员部署会后，仓山区立即召开会议，细化项目任务和责任清单，对攻坚行动进行动员部署，吹响决战决胜120天攻坚冲锋号。
此次“攻坚120天”专项行动中，仓山区共有199个攻坚项目，围绕重点项目招商、落地、征迁、提速、投产、技改扩产等任务。“我们要主动拉高标杆，与强的比，与好的赛，凝心聚力、提质增效，确保各项工作在全市走前列、作表率，位居全市第一方阵。”仓山区委主要领导表示。
当好排头兵，撸起袖子加油干！记者了解到，仓山区将在“抓项目促发展”系列专项行动成果基础上，接续开展好重点项目“攻坚120天”专项行动。
仓山区已成立“攻坚120天”专项行动领导小组，由区委主要领导担任组长，负责攻坚行动组织领导、统筹推进工作，并成立工作专班，定期听取项目进展，及时协调解决困难问题，切实为各项工作有序推进保驾护航。要求各挂钩联系区领导深入一线、现场办公，推动情况在一线掌握、问题在一线解决。
与此同时，仓山区大力实施重大项目落地攻坚行动，针对前期审批、资金保障、工程建设、竣工验收等方面存在的问题，坚持“一事一议”“一企一策”等工作方法，逐个制定服务方案，推动项目早日落地、达产达效。
此外，仓山区纪委监委、“两办”督查室要把专项行动工作纳入督查范围，两周一汇总、一通报，对重视不够、措施不力、进展缓慢的，给予通报批评、限期整改和问责问效。
在一线考察干部这根“指挥棒”作用下，仓山区涌现了一批攻坚先进。此次“攻坚120天”专项行动中，仓山将继续加大落实一线考察干部机制力度，区委组织部要坚决落实“五个优先”政策（优先宣传褒奖、优先选送培训、优先评先评优、优先提拔任用、优先解决合理诉求），健全容错纠错机制，全力培养“狮子型”干部。
