节后第二周 厦门招聘月薪全国第十
东南网3月10日讯（海峡导报记者 钱玲玲） 眼下正值春招旺季。昨日，智联招聘发布的《2021年春招市场行情周报》显示，节后第二周（2月25日至 3月 3日），就业市场升温明显，供给端更加旺盛的扩张带动竞争指数走高，形成“十人争一职”的局面。
与此同时，平均招聘薪资也有所上升，企业端对优质人才也十分急迫。厦门的招聘薪酬为9012元/月，环比上涨1.5%，位居全国第10位。
中小学课程辅导人才需求攀升
2021年春节后全面复工的第二周，就业市场上的招聘职位和求职人才持续增加，求职人数增长更快，求职竞争渐趋激烈，人才选拔“十里挑一”。
全国38个核心城市中，厦门竞争指数排第37位。和大部分城市相比，在厦门谋得一个职位相对容易一些。
从行业看，厦门地区热招行业前三位及其需求规模分别是互联网/电子商务17.8%、教育/培训/院校8.0%、房地产/建筑/建材/工程7.9%。
从职位看，招聘需求前三位是销售顾问、人事、销售管理，招聘需求规模分别占13.8%、5.4%、4.6%。
随着新学期开学，中小学课程辅导教师需求涨到3.1%，排招聘需求榜第6位。由于教育岗位具有专业门槛，对软性素质也有诸多要求，竞争指数较为缓和。
职场对应届生的需求量增大
今年职场对应届生需求量挺大。
节后第二周，应届生招聘需求及求职人数同比增长1.2倍和1.4倍，均高于市场总体水平，企业纷纷开放更多岗位机会吸收新鲜血液。房地产/建筑/建材/工程、互联网/电子商务招聘需求最旺，招聘职位数占比均为12.2%。其次是中介服务（10.4%）和教育/培训/院校（9.8%），两个行业对年轻人才需求更高。
销售顾问招聘需求最高，其应届生招聘职位数占比25.8%，比该行业整体招聘职位数高出11.4%，而房地产交易以6.3%的招聘职位数占比排在其后。
缺乏经验成为应届生求职痛点
缺乏经验成应届生最大求职痛点。79.1%应届生难以找到合适工作。85.3%应届生认为求职难点首先是缺乏岗位实习或工作经历，缺乏岗位要求专业技能占48.5%，学历偏低、院校普通等约占4成。
厦门招聘薪酬位居全国第十
节后第二周，全国平均招聘月薪由第一周8993元增至9186元，增幅2.1%。平均招聘月薪最高且过万元的仍是北京（12137元）、上海（11628元）、深圳（10850元）、杭州（10230元），较上周均有小幅上涨。厦门9012元环比上涨1.5%，位居全国第10位。
