好消息来了！平潭将提高环卫工人的待遇

日前，实验区根据福建省相关文件印发了《关于进一步保障环卫工人合法权益的若干意见》(以下简称“《意见》”)，从提高环卫工人收入水平、落实环卫工人社会保险待遇等方面，进一步保障环卫工人合法权益。

《意见》最大的亮点是提高环卫工人的收入。《意见》明确，从今年起，全区一线作业环卫合同制工人基础工资(不含奖金、津贴、补贴、加班加点工资)应不低于当地最低工资标准的130%;岗位津贴标准提高为每人每日10-15元;在文明城市等创建工作中作出重要贡献的，可由政府给予一次性物质奖励。此外，《意见》明确要落实高温津贴和荣誉津贴等制度。

在住房保障和子女入学方面，《意见》明确，将符合当地住房保障条件的环卫工人纳入住房保障范围，予以优先分类保障;就近就地帮助环卫工人解决集体宿舍、临时宿舍。保障符合条件的外来环卫工人随迁子女平等接受义务教育的权利，按照随迁子女义务教育入学政策，结合实际优先安排就近入学，与就读学校当地居民子女平等接受义务教育。

据统计，目前，平潭共有环卫作业人员710人，主要负责平潭主城区的日常保洁、转运站日常运作，以及垃圾收运等工作。

平潭新家园环境治理有限公司片区管理员翁祖亮表示，根据方案，环卫工人的福利待遇正在陆续调整当中。“我们即将开始实施环卫工人早餐项目，以后环卫工人就可以在街上吃到早餐。我们每年还会组织工人进行体检，优先保障环卫工人的孩子上学。”翁祖亮说。

“早餐服务这个项目非常好，我们工人听说了很高兴、很期待。”环卫工人陈丽钦表示，现在的所有待遇都比原来的好一些，过年加班也有补贴，一个月还会休息几天，挺好的。