在档困难职工户从4800多户下降到209户，龙岩帮助困难职工解困脱困有实招！
海峡网11月21日讯 （闽西新闻网记者连灼森 陈祥发）21日上午，龙岩市政府新闻办召开新闻发布会，市总工会党组成员、副主席罗振基就龙岩市总工会城市困难职工解困脱困情况作了详细介绍并回答记者提问。
城市困难职工解困脱困是保障和改善民生的重要内容，是打赢脱贫攻坚战、全面建成小康社会的重要组成内容。近年来，龙岩市总工会深入贯彻习近平总书记关于扶贫工作的重要指示精神，明确思路、强化指导，融入大局、精准施策，健全机制、创新方式，推动城市困难职工解困脱困工作取得了明显成效。
下面让我们一起来看看有哪些措施。
一、工会项目帮扶
工会帮扶以项目为单位，根据困难职工家庭致困原因分项目进行靶向帮扶，具体分为生活救助、医疗救助、子女助学三类。
（一）生活救助项目
1.专项资金帮扶。按照全总、省总规定的生活救助项目中央、地方专项帮扶资金标准和配套资金要求实施专项帮扶，可按月或季定期发放。
2.工会兜底帮扶。2019年12月31日后仍在档困难职工，继续实施在档困难职工帮扶6个月，仍无法解困脱困的，经上报省总同意后，给予工会兜底帮扶，按季度发放到困难职工账户。
（二）医疗救助项目
1.专项资金帮扶。按照全总、省总规定的医疗救助项目中央、地方专项帮扶资金标准和配套资金要求实施专项帮扶。若个人自付费用较大、负担较重的，可加大帮扶力度。
2.医疗补助帮扶。为了缓解因病致困困难职工家庭实际困难，截至2019年12月31日仍无法进入退档程序且不符合低保条件的在档困难职工家庭，对其直接造成家庭困难的患病家庭成员，自2020年1月1日起按其住院总费用扣除基本医疗保险、商业保险等应报销金额后自付费用*20%给予补助，最高限额10000元/年/户。
（三）子女助学项目
1.专项资金帮扶。按照全总、省总规定的中央、地方专项帮扶资金标准和配套资金要求实施专项帮扶，对在档困难职工子女高中至大学毕业实施全程帮，可按学年或学期发放。
2.提供就业服务。一是市、县两级工会依托职工服务中心建立就业培训基地，为困难职工子女提供至少3次的就业服务或职位介绍，对困难职工家庭有就业意向和能力的其他家庭成员也可提供就业服务；二是为困难职工子女提供免费就业提升培训，鼓励通过工会购买社会组织服务的方式，吸纳社会力量提供更专业的培训服务。
二、医疗互助补助
一是由县级以上总工会为在档困难职工（全总档案和地方工会档案）缴交100元互助金及25元女特病互助金，给予相应较高标准医疗互助补助；二是在档困难职工享受统筹风险调节金补助。
统筹风险调节金补助政策：（1）城镇职工医保、城乡居民医保在档困难职工，其医保目录范围内可报销费用中的个人自付部分，在扣除职工医疗互助金和省总大病补助金后的剩余费用，由统筹风险调节金按90%的比例予以补助。城镇职工医保、城乡居民医保职工统筹风险金最高补助限额分别是30000元、20000元。（2）未参加基本医疗保险在档困难职工，由项目统筹风险调节金按职工医疗互助政策补助后再给予住院总费用的10%予以补助，统筹风险金最高补助限额10000元。
三、部门合力帮扶
（一）民政兜底保障政策。（二）残联优惠扶持政策。（三）人社就业服务政策。
记者从会上获悉，龙岩市在档困难职工户从2007年的4800多户，到2017年的1811户，下降到目前的209户，取得了较好的成效。当前，脱贫攻坚已经进入决胜的关键阶段，城市困难职工解困脱困工作也进入关键时期。下一步，我们将把城市困难职工解困脱困工作摆在更加突出位置，采取更加精准的帮扶措施，注重激发困难职工内生动力，努力提升职工特别是困难职工的获得感、幸福感和安全感，确保全体职工同步迈入全面小康社会。
