福州市委组织部召开发展壮大村级集体经济现场会要求坚决打赢攻坚战
海峡网9月24日讯 （福州日报记者 赵昕玥 通讯员 周倩钰）为深入推进消除集体经济薄弱村工作，并以此作为“不忘初心、牢记使命”主题教育对标调研问题进行整改，近日，市委组织部在福清市召开全市村级集体经济发展现场推进会，围绕“村级集体经济三年行动”计划和年内消除经营性收入5万元以下薄弱村目标，采取现场参观学习、座谈交流经验做法等方式，进一步压实各县（区）工作责任，督促指导谋实发展举措，确保年内全面完成“消薄”任务。
截至9月上旬，全市2197个村中，集体经济经营性收入5万元以下的薄弱村有192个，占8.7%，其中晋安区6个村，长乐区6个村，闽侯县17个村，连江县10个村，闽清县47个村，罗源县71个村，永泰县35个村。这些村自然资源比较贫乏，自我保障和服务农民能力较弱，影响村级党组织领导作用发挥。
现场推进会后，各县（区）充分发挥各职能部门作用，建立每月一次协调推进会制度，因地制宜加强调研指导，多措并举拓宽村级集体经济可持续增收渠道，聚焦“消薄”，合力推动，提升薄弱村自身“造血”能力，并将它作为主题教育中一项攻坚任务，努力完成好工作目标。
晋安区：推进村经济合作社股份制改革
区委常委会专题研究“消薄”工作，并提出要求。区里因地制宜梳理出资源型、物业型、服务型、创新型四种村集体经济发展模式，指导乡镇（街道）整合各方资源力量，谋划村集体经济发展项目。总结前洋村和九峰村的实践经验，持续探索村级经合社股份制改革，薄弱村在引进产业时，由村集体先成立经济合作社，优化盘活资产资源，将“美丽乡村”、“幸福家园工程”建设形成的资产折成相应股份，吸引社会资本共同经营，鼓励村民以土地和现金入股，实现“资源变股权、资金变股金、农民变股东”。
长乐区: 让闲置资产资源焕发生机
实行村财收入“月统计、月对账、月通报”机制，每月将“消薄”进度以函件形式提醒乡镇（街道）党（工）委书记，并着力发挥驻村第一书记、金融助理等队伍作用，结合村级党组织建设“三个一遍”摸排行动，群策群力挖掘资源、盘活资产。如，漳港街道王朱村将原砖厂空地出租给兴仁贸易公司，村礼堂楼顶出租作为通讯公司基站使用，村鱼塘出租给村民，每年实现租金收入17万，让“沉睡资源”变成“活资产”。
闽侯县：利用资源优势发展乡村旅游
在进一步摸清家底、盘活集体资源资产的同时积极探索发展乡村旅游和物业经济。如竹岐乡榕西村紧邻闽越水镇旅游项目，通过建设店面和摊位增加村级集体经济收入；大湖乡后洋村以农村安全饮用水提升改造为契机，引进潘际农发公司建成物流中转站、农产品服务区、瓜果长廊、蔬菜水稻示范基地等，发展农家旅游壮大村级集体经济收入。
连江县：探索海域改革承包试点工作
在全市率先挂牌成立首个乡村振兴服务站，以黄岐镇大建村为试点，在沿海乡镇推广实施海域改革承包机制，实行养殖海域分片承包，通过每年收取海域使用租金增加收入，推动沿海薄弱村集体经济长期稳定增收。有效铺开“公司+集体+养殖户”发展模式，养殖户以“海域资源”入股，打造海上养殖千里牧场，探索发展海上渔排特色民宿，实现公司、村集体和养殖户的三方共赢。
闽清县：实施“187”村级集体经济发展模式
设立集体经济发展奖励报酬，允许由乡镇自行筹措资金，给予各村不超过当年集体经营性收入同比增幅部分的5%作为增幅奖金，激发村干部集思广益，挖掘潜力。实施“187”村级集体经济发展模式，即建立明确1个乡镇党委主体责任，推行发展产业带动、村企合作、抱团发展、电商孵化等8种发展模式，落实职能部门、民企、商会、旅游项目等7项对接帮扶措施，探索多样化发展路子。如，桔林乡组建果蔬产业协会和8个集体经济发展公司，开展特色农产品集中经营，发展红色文化旅游和民宿休闲旅游产业，预计今年增加村财收入20万元，实现全乡8个薄弱村全部“摘帽”。
罗源县：用好村集体经济发展专项资金
统筹省县乡三级资金，设立罗源县村级集体经济发展专项资金，由县级层面统一运营，实施委托投资项目，投资入股绿色金属投资管理有限公司、海峡建源实业发展有限公司等进行资本运作，确保薄弱村获得稳定的投资收益。同时积极推广“党建+金融助理”模式，发挥下派乡村两级“金融助理”作用，选准产业、项目和载体，为薄弱村提供更好的金融服务，助力发展壮大村级集体经济。
永泰县：强村带弱村“党组织+”模式
设置建立30个中心村党委，通过“以大带小、以强扶弱、以富帮穷”的帮扶方式，进一步盘活村集体闲置资源，实现资源共享、优势互补、共同发展。如龙门中心村党委成立以来，积极发挥党组织核心引领作用，盘活闲置校舍和土地资源，发展大康生态园、乐达生态农业、顶阁生态休闲农业等项目，中心村党委覆盖的3个村集体经营收入均超5万元，其中康乐村和溪墘村可达20万元以上，实现贫困户“家门口就业”和村集体经济发展的“双赢”。
市委组织部将对现场会提出的要求分解项目，持续跟踪督办，强化党建引领，指导建立村级集体经济发展和薄弱村增收长效机制；同时强化村“两委”班子日常管理和考核评议，将壮大发展村集体经济列入年度对县（市）区党建重要考核内容，促进乡村振兴基层干部主动作为；全力协调联动各级部门，发挥资金、技术、项目、人才、信息等方面优势，统筹推进“消薄”工作，进一步形成齐抓共管、上下联动的工作合力。
